体在全球技能争夺战中面临的激烈竞争
然而，人们经常误解的是，为什么这么多移民来英国工作。这不仅仅是因为英国对劳动力有着巨大的吸引力，还因为我们需要他们，企业也欢迎他们。因为，促使发达经济体吸引和促进熟练海外工人移民的不仅仅是全球化。人口老龄化也导致各国政府考虑将移民作为解决人口短缺和人口下降的办法。
20 世纪初，全球四分之一的人口生活在欧洲，为世界经济提供了劳动力。到本世纪中叶，欧洲人口将降至 10% 以下，仅占全球劳动人口的 6% 左右。此外，欧洲将逐步老龄化，到本世纪下半叶，劳动者与老年家属的比例将翻一番。虽然移民无法阻止包括英国在内的欧洲老龄化和人口下降，但可以缓解这一趋势。
事实上，高收入老龄化国家面临的主要挑战是技能短缺问题日益严重。根据《2010 年世界移民报告》，在近半数经合组织国家中，从 2015 年开始，退休人口将超过新移民。经合组织国家不应只关注减少移民，而应关注新兴经济
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人们挤满台阶，图片来自 Unsplash。来自Pixabay 的公共领域。
受打击最严重的将是欧洲，包括英国，由于与北美、大洋洲和亚洲竞争，其吸引技术移民的能力将下降。尽管欧盟国家（尤其是英国）是世界领先的国际学生目的地，但我们未能成功利用这一优势，留住我们经济体中急需的技术毕业生。事实上，一些预测表明，如果没有大约 1 亿的大规模移民进入欧盟，到 2050 年，退休年龄将需要提高 10 岁，以弥补人口老龄化对劳动力的影响。也就是说，我们所有人都必须工作更长时间。
那么，英国脱欧公投中，欧盟移民似乎占了很大一部分，但事实究竟如何呢？首先，巴拉圭电报号码数据库 他们更有可能处于工作年龄——接近 70%，而英国出生人口只有一半——更有可能就业，也更有可能拥有学位或专业资格。换句话说，他们为英国急需吸引和留住的熟练劳动力做出了贡献。
国际清算银行最近的一项调查显示，相当一部分接受采访的企业表示，雇佣移民工人提高了企业业绩和生产率，移民被视为维持和发展企业的关键。
根据经合组织 2013 年国际移民展望，移民还会对公共财政的可持续性缺口产生影响，增加潜在纳税人的数量，而且经合组织国家的移民一般缴纳的税款与他们获得的福利一样多。特别是，根据移民研究与分析中心的一份报告，在英国的欧盟工人从福利制度中获得的福利比英国出生的人要少，因为他们的教育费用由本国承担，而且通常在需要养老金支持之前就回国了。
移民还能提高竞争力和生产力。移民带来的社会和种族多样性不断增加，这鼓励了创新和创业，扩大了当地经济规模，并通过侨民增加了贸易和国际联系。2013 年，预算责任办公室计算出，如果英国每年增加移民人数至 30 万人，英国政府债务将减少近三分之一，而停止移民将使债务增加近 50%。
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